Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministère de la SolidaritĂ© nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, Rabah Hamdi a indiquĂ© Ă Amman Jordanie que l’AlgĂ©rie Ĺ“uvrait Ă appliquer le principe de paritĂ© entre les deux sexes dans tous les domaines, et ce en rĂ©ponse aux aspirations de la femme algĂ©rienne. Intervenant lors des travaux de la deuxième confĂ©rence rĂ©gionale sur le lancement et la planification stratĂ©gique sur le genre social et le commerce, le responsable a affirmĂ© que l’AlgĂ©rie œuvrait Ă atteindre le principe de paritĂ© dans tous les domaines en rĂ©ponse aux aspirations de la femme algĂ©rienne Ă savoir l’activation de son rĂ´le Ă©conomique et commerciale ainsi que la contribution effective dans le dĂ©veloppement du pays et sa prospĂ©ritĂ©. La participation de la femme algĂ©rienne dans toutes les Ă©tapes de l’Ă©dification du pays lui a valu la consĂ©cration de ses droits politiques, Ă©conomiques et sociaux. L’arsenal juridique mis en place Ă cet effet a garanti la protection de ces droits, a fait savoir M. Hamdi, rappelant dans ce cadre, que l’AlgĂ©rie a Ă©tĂ© distinguĂ©e en 2016 par le Forum mondial des femmes parlementaires pour ses efforts en matière d’Ă©mancipation de la femme. l’Union africaine a dĂ©cernĂ© aussi le Prix des prix et le premier prix du dĂ©veloppement social Ă l’AlgĂ©rie. L’AlgĂ©rie a Ă©tĂ© classĂ©e Ă la tĂŞte des pays arabes en termes de reprĂ©sentation fĂ©minine notamment au sein des assemblĂ©es grâce Ă la loi organique fixant les modalitĂ©s augmentant les chances d’accès de la femme Ă la reprĂ©sentation dans les assemblĂ©es Ă©lues, une dĂ©cision traduite par un taux de 31% des femmes au Parlement lors des lĂ©gislatives de 2012. Evoquant l’Ă©quitĂ© dans le monde de l’emploi, le reprĂ©sentant du ministère de la SolidaritĂ© a passĂ© en revue les diffĂ©rents textes lĂ©gislatifs ayant permis Ă la femme algĂ©rienne d’accĂ©der Ă de hauts postes de responsabilitĂ© au sein des instances et des administrations publiques. PrĂ©cisant que plus de 75% des salariĂ©s du secteur public Ă©taient des femmes, le responsable a relevĂ© la contribution des diffĂ©rents dispositifs d’aide Ă l’emploi dans l’augmentation de la prĂ©sence de la femme dans le milieu professionnel, citant Ă titre d’exemple l’Agence nationale de gestion du micro-crĂ©dit ANGEM qui a octroyĂ© 877.525 crĂ©dits, jusqu’Ă dĂ©cembre 2018, dont 555.846 femmes, soit 63.34 %.
Y.B