La création et le développement continue de toute entreprisek se base sur des valeurs, principes et lois à respecter. Trois facteurs indissociables pour construire et aller de l’avant qui commence de prime à bord par la Ressource Humaine (Omar Aktouf, expert international en management, préfère utiliser le mot « Richesse humaines » ainsi que les Moyens matériels et l’organisation interne. Ces trois valeurs fondamentales sont tributaire de la terre, le sang et l ’histoire des peuple qui se résume à l’esprit. L’entreprise citoyenne qui travaille et active pour le développement locale, régional et national d’abord est tout un ensemble. L’arrivée des multinationales qui investissent dans le facteur humain, le font dans un esprit à double vitesse économique. D’abord, ils donnent souvent des meilleurs salaires pour motiver les cadres et les personnels locaux pour y aller de l’avant. Ces multinationales apportent une valeur ajoutée économique certaine dans son lieu d’installation d’une part, et d’autres parts, il y a transfert des richesses dans leurs pays d’origines. Nées de l’idée de la mondialisation portée par les Etats unis d’Amérique depuis les années 1980, ces multinationales, sont arrivé non seulement à gonfler leurs chiffres d’affaires, mais aussi et surtout à créer des conflits à l’échelle internationale. Chacun défend ses intérêt dans un cadre de la concurrence dumarché mondial. Ils arrivent souvent à avoir gains de cause Parce-que ils ils respectent les règles du marchés mondiale. La preuve, des milliers d’entreprises sont devenues leurs sous-traitants à travers le monde entier. Loin de faire un procès économique ou commercial contr tel ou tel société, mais la réalité et là. L’entreprise citoyenne qui part sur le respect des valeurs citoyennes de leurs propre pays avancent. D’autres très limités dans leurs savoirs faire deviennent des sous-traitants. La question posée. Comment peuvent-ils faire des sous ses traitants en laps de temps, pendant que d’autres sociétés stagnent depuis longtemps. Compter sur les compétences et valeurs du pays, constitue le seul garant d’une véritable prospérité sociale, culturelle, économiques et surtout politique. Les compétences algériennes réussissent souvent à l’étranger, mais rarement dans leurs pays. Pourquoi ? Il faut se poser la question et répondre à soi même.
A.C
