Le ministre de la Santé, Abdelhak Saihi, s’est réuni avec les membres du Syndicat national des praticiens spécialistes de santé publique SNPSSP, dans le cadre de ses rencontres consultatives avec les partenaires sociaux en vue d’améliorer les conditions socioprofessionnelles des personnels de la santé.
Dans le cadre de ses rencontres consultatives avec les partenaires sociaux en vue d’améliorer les conditions socioprofessionnelles des personnels de la santé à travers le dialogue, Abdelhak Saihi a reçu, jeudi soir au siège du ministère, les membres du Syndicat national des praticiens spécialistes de santé publique SNPSSP, en présence des cadres de l’administration centrale. Saihi souligne l’importance du dialogue pour trouver des solutions aux imperfections relevées par le syndicat dans le nouveau statut particulier, en tenant compte de toutes les propositions. « Il s’agit là d’une priorité pour l’administration centrale qui est soucieuse de réunir les conditions à même de permettre à tous les personnels de la santé d’exercer dans la sérénité », a-t-il assuré.
Les membres délégués du SNPSSP ont soulevé une série de revendications liées notamment à l’évolution de carrière, aux promotions et aux mesures d’intégration dans les nouvelles catégories de postes, appelant à « reconsidérer les années requises pour la promotion, ainsi que le régime indemnitaire en tenant compte des activités médicales spécialisées qu’ils exercent. Le syndicat a, par ailleurs, salué la décision du ministre de créer une commission chargée d’examiner les imperfections relevées dans les statuts particuliers.
Les praticiens spécialistes se réuniront avec cette commission, dès la semaine prochaine, pour discuter de leurs préoccupations plus en détail et soumettre leurs propositions. réagissant aux préoccupations exprimées à l’occasion, Abdelhak Saihi réaffirme son soutien aux revendications des praticiens spécialistes et de l’ensemble des personnels du secteur, assurant que les revendications de tous les syndicats seront prises en considération.
A.S


